快记住:
杨鹏虽然以前一直跟着魏大林,可能是自己也看到了魏大林人品不足的一面,在我的努力下,把杨鹏发展了过来,他现在也觉得跟着我相处,要比以前和魏大林相处得容易一些。
可能是我年轻一些,做事情耿直,做任何事情都是正大光明,不会暗中算计别人。除非是有人要把我当敌人,那我也会玩弄权谋,让对方讨不到好处。
身边的人只要是把我当朋友的,我也会真诚的去把他们当自己的朋友,这让身边的同事们都感觉到我这人可信,没有坏心眼,妒忌心不强,他们也愿意把我当工作之外的朋友来相处。
性格上面的开朗大方,在一些事情上面不和人斤斤计较,这让身边不少的人都觉得我这人好相处。工作上面虽然有些严厉,但严厉只是为了把工作做好,引导大家养成一种有责任心的习惯,而不是故意的刁难。
都说严师出高徒,我相信在我的严格之下,工作上面就不容易犯错误。
在工作之外,我会把身边的同事们都当朋友,不管是我的上级还是我的部下,我都一视同仁的去以朋友的姿态去对待。
朋友和同事之间都是一样,当你在用真诚的心态去对别人的时候,别人也会用最真诚的心态来对你。同事之间可能产生一些利益上的冲突,这并非就一定会影响到了和同事成为朋友的可能。有的时候,利益也可以是相互的,有着共同的利益,不是同事之间就非要存在着激烈的竞争。
一些局办的***以前对我不怎么了解,通过一些工作上面的接触,慢慢的都觉得我这人很仗义,能够顾全到大家的利益,而不是只晓得朝自己的身上捞好处。这一点,也是很多人赏识我的一个方面。在大家都有利益面前,我还是会考虑到大家的事情,而不是自私的去想到我自己。
岭南市不少局办部门领导一开始对我不尊重,对我安排的工作不放在心上,觉得我这么年轻,还没有资格去领导他们。但在工作中的一些接触下来,他们改观了对我的看法,也没有觉得我人年轻就不能当他们的领导。很多时候,我表现出来的冷静,处理工作上一些难题的利索,果然,都让他们开了眼界,也不会再去认为年轻人做事不靠谱。
我和他们的友情,也在工作上面的摩擦中,擦出了感情来。
有了接触,就会有了解的机会,我需要用自己诚挚的态度,去让身边的人来了解我,接受我这年轻副市长。我要在工作上面事事都做出榜样来,不要让别人小瞧我是走了官运。
只有通过一些工作经历来证明,我能够有今天,不光是除了自己的运势。更多的,还是依靠了我的努力,我对待工作的一种责任和态度,以及平时对人的宽容。
不管是在领导岗位中,还是在一般的职位上,把我当成是敌对势力的人,只是少数。多数人的心目中,对我宋三喜这人的人品还是给予肯定,是值得他们结实的朋友。
这为人处世这个问题上,我觉得自己比魏大林要成功,他以前提拔起来的一些人,都慢慢的在和他拉远距离,开始朝着我靠拢,想依附在我的身边。
起码,我在做事情和做人上面,都要比魏大林正大光明,耿直,没有他的那种虚伪,脸上戴着一副面孔,看不穿他的心里到底在算计着什么。
这样的人,无法给别人信任,接触时间越长,只会让身边的人觉得他不太可信,不敢和他交流真心。这样一种城府深沉的人,即使有人假意的在面子上对他尊重,把他当朋友,但内心里,不一定就喜欢这样一种虚情假意的人。
官场中虽然虚情假意的时候很多,但在对待身边的同事的时候,该用真诚的心态,还得用真心,不能时时刻刻都把身边的同事当成是自己升迁的一颗棋子。
魏大林就是这样一种人,身边的人都可能成为他利用的对象,这让那些对他忠诚的人也失去了安全感。
就在魏大林离开了岭南,去德国学习的时候,以前和他走得近的几个局领导也主动的找我喝茶玩麻将,目的也就是想要和我建立关系,希望我们在工作中可以相互的协作。
这些人尽管不是我身边的亲信,也不值得完全可信,可他们有这份心,愿意和我成为工作上面一条战线里的伙伴,我也欣赏的去接受着这些领导们的好意。说不定哪天我就需要用得着他们的地方,他们就会在工作上面支持着我。